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鄂托克前旗农牧局以“5+1”学习模式为中心,抓好党员教育,提高党员队伍建设*2019年2期*

时间:2019年05月19日 信息来源:中南海杂志 www.znhzz.org 点击:

 

为深化学习效果,科学运用新理念、新知识武装头脑,增强理论指导实践的能力,真正做到学以致用,不断提高农牧系统干部职工适应新形势、解决新问题能力,推动鄂托克前旗农牧业高质量发展。旗农牧局以“5+1”学习模式为中心,抓好党员教育,提高党员队伍建设。

一是班子领学。由领导班子成员每周一轮流主持,以读专著、学党章党规、学法律法规、传达会议精神、交流业务工作经验和业务知识等为内容。并共同研究解决工作中存在的问题及计划本周工作,做到及时发现问题解决问题,推动全局工作有序开展。

二是集中细学。由领导班子成员或二级单位负责人等每周四组织全体党员干部职工集中学习,以习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪、上级有关重要会议精神及农牧业有关业务知识为主要内容,做好学习笔记,注重分享心得体会,有效促进全员参与,深化学习效果,真正做到学以致用。

三是个人自学。党员根据自身实际情况,结合党支部年度学习推进表进行自学,做好学习笔记,坚持“以查促学、以考促学”,真正把学习成果转化为指导工作的思路和方法,确保学习活动取得实效。

四是专题研学:通过“三会一课”、主题党日等方式,以“习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”、党章党规、警示教育、红色教育等为内容,每年至少写一篇有针对性的心得体会,同时定时对学习情况进行自我小结,确保学习时间、内容、效果的落实。

五是网络助学:加强“学习强国”“智慧党建”“北疆先锋”平台的运用,平均每天学习不少于1小时,不定期在微信群中通报学习情况,营造比学赶超的氛围,确保学习平台推广使用工作落到实处,同时进行新形势下强化理论武装和思想教育的创新探索。

六是实践验学:采取请进来与走出去、理论结合实践、课堂结合田间、观摩结合思考的灵活授课方式,联系实际学、带着问题学、及时跟进学。以每季度总结部署1次,每年形成调研报告1篇的学习方式,推动党员领导干部带头学、党员干部深入学,不断提高党员的政策理论水平和业务能力,推动农牧业各项工作有效落实。(鄂托克前旗农牧局 杜美荣)


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(作者:鄂托克前旗农牧局 杜美荣 编辑:admin)